暑期临近，我市餐饮业和零售业商家开始扎堆招聘暑期工。不过，经调查发现，暑期工也闹起“人荒”，来应聘的要比前两年少了不少。

    　记者在走访各大餐饮店和浏览招聘网站时发现，招聘信息非常多，时薪也较过去略有上涨。然而，记者发现前来应聘的学生并不多。“以前一到暑假，好几十个学生到我店里来应聘，随便我挑。可今年不一样了，就四五个人。能找到一个勤快又懂事的暑期工，我都要烧高香了。”在市区开设了一家饭店的孙老板说。

   　 据了解，一般到了暑假，暑期工能占到员工比例的两成左右，集中在餐饮、百货零售业，正常一个暑期不旷工，暑期工也能赚到1500~2000元。不过，近一两年，应聘的暑期工却逐年减少。

   　 为何连这样的暑期工都如此难寻了呢？一些餐饮业主分析，现在的大学生都是90后，从小生活条件都比较优越，他们更愿意利用假期去旅游和尽情娱乐，打工这种暑期实践的方式逐渐被冷落。而一些高中生则由于课业压力日渐繁重，也不愿意再用休息时间打工。