2月15号，淮海人力新春首场招聘会拉开大幕，猴年首场招聘会，都有哪些企业参加，提供了哪些岗位？公司待遇如何？企业、求职者双方各有什么样的需求？

　　上午9点，招聘大厅已经挤满了前来应聘的市民，大多数求职者告诉记者，最直观的感受就是招聘企业变少了，以往都要3层楼60多家企业参加。淮海人力资源市场负责人崔义光：“今天的首场（招聘会）来了40多家，招聘岗位是相对下降的，跟以往相比，大概要下降到15%。”

　　骏马集团今年计划招工1200人，较去年同期下降了约10%。骏马集团管理部部长瞿培明：“前几年连着扩产，现在基本上定型了，大环境的话确实是有点影响，因为这个轮胎企业整个国际形势都是如此，现在都是保守着招工。”

　　记者转了一圈发现，和一些传统制造企业用工量缩水相比，部分新能源和高端制造企业，今年提供的岗位不减反增。位于经开区的奥能光电科技，这次准备招300名技术工，比去年增长了约20%。江苏奥能光电科技人事专员苏苏：“今年招工的话会比较多，因为今年公司效益比较好，会增产，人员要大幅度招的。”

　　来自甘肃的毕晶是一位中级焊工，之前厂里待遇大约4000元一个月，想跳槽的他，转悠了半天也没定下来。“也算半个老员工了，最起码有个工作经验，来看一看，有没有稍微好点的工作，工资好点的，不太急，慢慢看。”

　　市场负责人分析，近年来我市大力提倡经济转型升级，新能源、新材料、新装备行业岗位需求变大，逐渐崭露头角，这样的用工趋势，也让企业的普通操作工需求相对减少，技术工种越来越成为求职市场的“抢手货”。人资源市场负责人崔义光：“从这个层面来看，不管到什么时候手里有门专长还是必要的。广大求职人员加强基本功的修炼，学习一些专长的技术，来提升自己的劳动技能是非常有益的、有必要的。”

　　此外，从现场的情况来看，餐饮等服务行业的岗位需求量也相对较大。刚刚进驻我市的一家餐饮连锁企业，今天首场招聘会就提供了50个工作岗位。某餐饮人力资源部负责人冯兴娟：“像我们服务性行业的话这块业绩还是比较好的，今天我们要招50个人左右，目前看下来缺量还是比较大的。”

　　市场负责人分析，随着二胎政策的放开，家政保洁、育婴护理等行业逐渐兴起，未来，这方面的岗位需求量会逐渐加大。淮海人力资源市场负责人崔义光：现在从我们的招聘市场来看，也有好多服务业企业招聘，比如物业、家政、保洁，以及母婴护理，二胎政策放开，母婴护理将来（市场）空间必然越来越大。

　　正月初八，不少新市民还没有回到港城，而求职者大多持观望态度。截至中午11点记者采访结束，多数摊位招聘人员表示，半天时间，达成签约意向的并不是很多。不过，求职者们也不要心急，记者从人社部门了解到，“春风行动”全市首场招聘会将于本月20号在市体育馆拉开大幕，届时，有求职意向的市民可到现场求职。