2018年节假日加班工资怎么算?这里有详细版本
2018年的放假安排来了!
哪天放假?怎么调休?
假期加班费怎么算?
小编已经帮大家向市人社部门打听好啦!
对照下面的日历,
加班工资拿多少一目了然!
加班工资怎么算?
用人单位安排劳动者加班加点,应当按照下列标准支付劳动者加班加点的工资:
(一)工作日延长劳动时间的,按照不低于本人工资的百分之一百五十支付加点工资;
(二)在休息日劳动又不能在六个月之内安排同等时间补休的,按照不低于本人工资的百分之二百支付加班工资;
(三)在法定休假日劳动的,按照不低于本人工资的百分之三百支付加班工资。
说明
计算劳动者加班加点工资的标准应当按照下列原则确定:
(一)用人单位与劳动者双方有约定的,从其约定;
(二)双方没有约定的,或者双方的约定标准低于集体合同或者本单位工资支付制度标准的,按照集体合同或者本单位工资支付制度执行;
(三)前两项无法确定工资标准的,按照劳动者前十二个月平均工资计算,其中劳动者实际工作时间不满十二个月的按照实际月平均工资计算。
张家港目前最低工资为1940元。
如果你在2018年的法定节假日加班了,想知道加班工资怎么算?看下面的版本最清楚!
2018年节假日“加班工资版”
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
388万元
25分钟前170万元
1小时前1588万元
28分钟前108万元
20小时前128.8万元
2小时前