因工作需要，保税区（金港镇）面向社会公开招聘工作人员10名，现就有关事项公告如下：

      一、招聘岗位

      二、招聘要求

      1.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责的身体条件。

      2. 年龄在18周岁以上，30周岁及以下（即1989年11月1 日以后出生），35周岁及以下（即1984年11月1 日以后出生），40周岁及以下（即1979年11月1 日以后出生），45周岁及以下（即1974年11月1 日以后出生）。

     3.具备拟报考职位所需的资格条件。

     4.下列人员不得报考：（1）受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或因其他违法行为受过公安机关处理的；（2）有违法犯罪嫌疑尚未查清的；（3）参与邪教组织，素质低下，有黄、赌、毒、盗窃等不良记录，在社会上有不良影响的；（4）有其他不适合从事基层社会治理工作的情形。

      三、报名和资格审查

      1.报名者须携带以下材料的原件及复印件（原件经审核后退回）：

     （1）按规范填写《张家港保税区（金港镇）公开招聘工作人员报名登记表》和《与报考职位资格要求相关的工作经历及业绩说明表》，A4纸打印，一式两份；

     （2）有效期内的二代身份证；

     （3）户口簿或户籍证明；

     （4）毕业证书及相应的学位证书（同时提供学信网认证的《教育部学历证书电子注册备案表》一份）；

     （5）本人近期同底免冠一寸照片2张；

     （6）相关职称证书、技能等级证书、取得的荣誉、参加过的公益活动证明（所提供的材料将作为人岗相适度测评的重要依据）；

     （7）党员须提供党员证明（支部证明或微信公众号张家港先锋—微学习—我的党务报告截屏打印）；

     （8）工作年限：计算的截止时间为2019年10月30日，报名时请携带相关单位的工作证明（加盖单位公章）或打印社保缴费记录证明，工作证明中必须能够体现从事的岗位及年限。在全日制院校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历；

     （9）招聘岗位要求提供的其它证明材料。

      2.报名者须按照招聘岗位要求，如实填报个人信息，提供真实证明材料，在审查中，一经发现不符合报考条件的，立即取消考试、录用等资格。

      四、人岗相适度评价

      1.组织评审人员对照报名人员提供的《报名登记表》、《业绩说明表》及各类证明材料，按照岗位分别进行人岗相适度评价。

      2.人岗相适度评价采用百分制。评审组成员按照评分要素和分值，对照报考者提供的证明材料分别独立打分。

      五、面试

      面试采用结构化面试的形式。面试时间、地点另行通知。

      六、体检和政审

      根据综合成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位计划数1:1的比例确定体检、考察（政审）人员名单。体检时间和地点另行通知，费用自理。

     七、公示和录用

      1.经人岗相适度评审、面试、体检、考察（政审）都合格的人员，在张家港保税区网站公示5个工作日，接受社会和考生监督。如有举报，要求举报者署名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索及有效联系方式。

      2.经公示无异议后，报考者需按录用通知要求，在规定的时间及时报到。如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。

      八、报名时间和地址

      报名时间：2019年11月4日-2019年11月8日,上午8：30～11：00；下午13：30～16：00。

      报名地点：张家港保税区长江大厦2212室。

      九、纪律与监督

      公开招聘工作人员是一项严肃的工作，必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。整个招录工作接受区纪检、监察部门和社会的监督。监督举报电话：0512-58338661。

      十、本简章由张家港保税区组织人事局负责解释。

      联系电话:0512-58328557,0512-58933752。