“计分人员已就位！”

“考官已就位！”“模拟考生已就位！”

昨天下午，

张家港市人事考试中心进行了

新型面试评分系统考务人员培训演练。

       作为全省县级市首家，张家港市人事考试中心采用的新型面试评分系统，为考试考务工作插上了信息化、智能化的翅膀。

       目前，系统已全面调试完成，待考试考务工作正式启动后，即可立即投入使用。

数据多跑路 考生少等待

       张家港市人事考试中心培训一批素质优良的技术工作人员，前期充分整合考试信息，调动数据的力量，让数据先“跑起来”，面试当天考生刷身份证，实时完成人脸比对验证，验证通过后自主抽签取号，15秒内即可完成原来需要10分钟左右的身份验证、抽签取号流程，大大节省了排队等待时间。

监控智能化，追溯精准化

       面试过程中，新型面试评分系统按照不同考场，智能化自动分类采集全景音视频。

      面试结束后，可对考场内的任意面试过程及其细节进行音视频追溯，精准化满足可查、可溯、可听、可用的需求，从源头上优化了原来回查数据的流程，大大提高了工作效率。

服务更人性，考生更安心

       张家港市人事考试中心培训一批专业精准的考务工作人员，结合新型面试评分系统的信息化优势，反复推敲考生、考官路线，规划设置功能间，提供冷热饮用水、纸巾等贴心物品，人性化满足考生需求；配套定制小型打印机等，实现了考生成绩“立等可取”，在考场静候30秒钟即可领取成绩单，真正让考生安心放心。

       张家港市人社局副局长金雳表示：“采用新型面试评分系统，有力助推考试考务工作提质增效，也标志着张家港市人事考试考务管理科学化、信息化、规范化水平又迈上了一个新台阶。”