为推进实施“金蓝领”培育工程，培养一批知识性、技能型、创新性人才，7月17日，我市首届技师研修班在江苏银河电子股份有限公司开班。

      此次培训为期一个月，参训人员都是银河电子具有两年以上工作经验的技师和高级技师，知名专家和优秀实习指导教师通过集中培训、岗位研修，向学员们传授短距离无线通信、MESH组网等领域的新技术、新工艺、新方法。“技师研修班将进一步提升企业高技能人才的技术水平，对专业技术人员创新能力提升起到积极推动作用。”江苏银河电子股份有限公司相关负责人表示。

      据悉，去年7月，苏州市出台《关于推进“金蓝领”培育工程的实施细则》，旨在通过大规模开展职业技能培训，健全职业生涯全周期培训体系，形成“人人有机会、努力就成才”的鲜明导向，培育造就一批技术精、理论新、素质好的复合型技术技能人才。培育工程坚持产业发展与人才培育相结合，着眼产业转型升级，聚焦先进制造业、战略性新兴产业等重点领域，开展新兴产业培训，同时着眼为市民创造高品质生活，紧贴育婴、养老、家政等社会需求较大的职业工种开展培训，让发展更有“温度”，让民生幸福更有“质感”。