就业是最大的民生，

也是经济发展最基本的支撑。

为推动我市劳动者实现

更加充分和更高质量就业，

进一步保障和改善民生，

我市近日制定出台了

《张家港市高质量就业

“十四五”规划》。

（以下简称《规划》）

     《规划》指出：

       为实现更高质量和更充分就业，

       到2025年，

      张家港市要实现的主要目标包括：

      1．就业规模持续扩大，就业形势保持稳定。

      就业数量持续增长，就业结构更加合理，就业稳定性进一步增强，就业结构性矛盾得到缓解，失业率得到有效控制。“十四五”期间，实现城镇新增就业7万人，城镇登记失业率控制在2.5%以下，本市籍高校毕业生年终就业率96%以上（其中特困家庭毕业生就业率100%），扶持农村劳动力自主创业1600人。

      2．就业能力不断提升，人才队伍持续优化。

     构建一支符合高质量发展需要，具备技能型、科技型、创新型特征，以知识技能型专业技术人才为核心，以技术技能型、复合技能型高技能人才为主体，具备较高职业道德素质，结构比较合理且基本满足张家港市经济社会发展需要的高素质人才队伍。人才礼遇政策体系更加完善，综合服务保障更加有力，努力建成长三角人才创新创业、工作生活的首选地。

     3．就业环境全面改善，劳动权益更有保障。

     全方位公共就业创业服务体系全面建成，城乡劳动者就业更加充分。创新创业的引领作用更加凸显，对经济发展的贡献度不断提升，对高质量就业的带动能力进一步增强。劳动关系更加和谐，劳动者权益保护制度不断完善，企业劳动合同签订率保持在90%以上，工资收入合理增长，欠薪问题得到有效根治。

     4．社保覆盖不断扩大，待遇水平稳步提高。

      进一步扩大社会保险覆盖面，继续保持法定人员全覆盖。完善社会保险筹资机制，建立社会保险待遇正常调整机制，稳步提高统筹层次和保障水平，实现基金的安全可持续运行。到“十四五”期末，城镇职工社会保险和城乡居民社会养老、医疗保险参保覆盖率均巩固在99%以上，各类社会保障待遇标准稳步提高，基金抗风险能力显著增强。

“十四五”期间，

我市将实行6项

促进高质量就业的重点举措，

小编给你划重点

↓ ↓ ↓

    （一）促进多渠道就业创业

     1．贯彻实施就业优先战略。

     2．积极营造高质量就业环境。

     3．健全创业带动就业机制。

     4．支持多渠道灵活就业。

    （二）加强人力资源规划与开发利用

     1．加强人力资源发展规划。

     2．加大产业紧缺人才引进力度。

     3．加强技能人才队伍建设。

     4．大力实施“技能张家港行动”。

    （三）强化对重点群体就业支持

     1．积极促进高校毕业生就业。

     2．创造更加公平就业机会。

     3．精准帮扶就业困难人员。

    （四）构建更加和谐的劳动关系

     1．健全劳动关系协调机制。

     2．加强劳动保障执法监察。

     3．提升劳动人事争议调解仲裁效能。

    （五）完善覆盖全民的社会保障体系

     1．持续扩大社保覆盖范围。

     2．提供更充分的社会保障。

     3．稳步提高社保待遇水平。

    （六）提供全方位就业社保服务

     1．加强就业创业公共服务体系建设。

     2．推动实施“互联网+人社”计划。

     3．规范人力资源服务体系发展。

      “十四五”时期是张家港践行新发展理念，推动高质量发展，奋力走在全面建设社会主义现代化新征程前列的重要阶段，长三角区域一体化上升为国家战略和“高铁时代”的到来，“一带一路”倡议和长江经济带战略的深入实施，将全面提升张家港区域发展战略地位。

      面对新形势、新要求，张家港将紧扣国计民生、着眼发展需要、顺应人民期盼，不断开创就业高质量发展的新局面。