人才是第一资源。近年来，市卫健委大力实施“订单式”医学人才分类培养，鼓励和引导更多医学人才充实我市卫生人才队伍，为卫生健康事业高质量发展提供了智力支持和人才保障。

加强卫技人才培养

稳定基层卫生队伍

      在杨舍镇社区卫生服务中心，记者见到陆怡佳时，她正在整理社区居民的电子健康档案。作为我市2011年的省级农村订单定向医学培养生，毕业于南通大学的她经过5年的院校本科学习后，又在市一院接受了3年的医师规范化培训。“规培”期间，她拿到了执业医师证书，也考到了事业编制。

     从2019年至今，陆怡佳一直在基层一线从事医疗卫生服务工作。她说：“相较于医院，社区卫生服务让我能更全面地了解基层百姓的生活背景和病历病史，工作更实在、更贴近生活。”

      为有效缓解基层医疗卫生机构“人才荒”，真正实现“小病在社区，大病进医院，康复回社区”的分级诊疗模式，2021年起，我市重新启动实施省级农村订单定向医学生培养工作，签约学生在校学习期间免除学费、住宿费，并补助一定生活费，学生按时毕业后，参加市卫生健康系统事业单位统一组织的招聘考试，通过招聘考试且体检和政审合格后，安排到基层医疗卫生机构工作。

     截至2023年，全市已累计签约省级农村订单定向医学生282名，其中本科134人、大专148人。目前已有131人顺利毕业，充实到基层卫生一线。

补医疗人才短板

破紧缺人才困局

      正在苏大附二院接受医师规范化培训的鲍心怡，这段时间工作十分忙碌，轮转到急诊科的她，几乎没有休息。2017年，她和市卫健委签约，成为我市第一批紧缺专业医学人才委培对象。鲍心怡告诉记者，偶然的机会，让她成为一名医学影像专业人员。如今“落户”在市中医医院影像科的她，刚刚完成了1年的“规培”，未来2年，她要在苏大附二院继续学习，为回到张家港正式执业打下坚实的基础。

      近年来，“儿科、精神卫生、医学影像”等专业岗位的人才在全国范围内均处于紧缺状态。2017年起，针对医学类紧缺专业，我市启动卫生紧缺人才定向资助培养工作，资助培养对象为录取本科及以上医学影像、精神医学、儿科学、病理学、急救医学、重症医学、麻醉学等专业或录取临床医学专业自愿从事相关紧缺专业岗位的张家港市户籍高中毕业生。签约学生可获得每人每年1万元的学习资助金，学生按时毕业后，参加市卫生健康系统事业单位统一组织的招聘考试，通过招聘考试且体检和政审合格后，安排至市属医疗卫生单位紧缺专业岗位工作。

      截至2023年，全市已累计签约定向资助培养卫生紧缺人才43名，其中14人顺利毕业并充实到卫生紧缺岗位。

“引育留用”并举

优化卫生人才队伍

      为吸引更多的优秀医学人才加盟张家港医疗团队，我市于2020年推出了优秀医学人才定向资助培养计划。

      浙江大学临床专业的杨子轩，是2023年跟市卫健委签订委培计划的。作为优秀医学生的他，5年本科学习期间，每年可以获得1万元的补助。“当初选择临床医学，是因为医生可以救死扶伤，自己一直的心愿就是未来能做一个对社会有用的人，而且作为定向培养的优秀医学人才，未来回到张家港工作，直接就可以参加入编考试，这也是吸引自己的一个方面，不用为找工作花费太多精力，只要专心一志学到治病救人的本领。”杨子轩告诉记者，今年第一个暑假，他就要参与到导师的课题研究组，争取能通过医学科研，尽快洞悉当前最先进的医疗动向。

      2020年，我市在全省范围内率先推出优秀医学人才定向资助培养计划。资助对象为张家港市户籍应届普通高中毕业生，且当年被指定的国内重点院校录取的本一批次临床专业学生。签约学生在高校学习期间可获得每人每年1万元的学习资助金，学生按时毕业后，参加市卫生健康系统事业单位统一组织的招聘考试，通过招聘考试且体检和政审合格后，录用者有编有岗，在张家港市属医疗卫生事业单位工作的前5年服务期内，年度考核合格的，可享有每人每年1万元的工作补助金。同时，根据张家港市相关人才政策，享受相应的人才待遇。

      截至2023年，我市已累计签约优秀医学人才54名。通过市级优秀医学人才定向资助培养，我市力争到2030年，培养优秀医学人才150名，进一步充实和优化我市卫生人才队伍。