和往年招聘工作相比，今年的招聘工作主要呈现了五个方面的显著变化：
1.招聘范围有新变化。今年招聘不仅面向应届毕业生，还面向年龄在35周岁以下的符合条件的往届毕业生；不仅面向本地生源，还面向符合条件的江苏省内应届生源，更是扩展到面向全国的应届研究生及以上学历人员。
2.岗位覆盖面有新变化。本次招聘共设置幼儿园、小学、中学、职教32个类别的148个岗位，涵盖了幼教、语文、数学、英语、体育、特教、物理、生物、职教专业类等28个学科，学科覆盖面比去年有所提高。
3.报考条件有新变化。今年招聘在基本条件中，明确了教师职位的专业要求，进一步严格了教师资格证的要求。
4.考核形式有新变化。今年招聘考核仍采取笔试、技能加试和面试的方式进行，但其中面试的形式由原来的说课改为上微型课，能够更有效地考查考生教育教学的实战能力。
5.报名服务有新变化。为做好报名工作，市教育局组建八大个功能组，安排熟悉业务的工作人员提供现场答疑、导引，工作的流程更加井然有序。专门设置家长休息区、为考生提供免费复印等即时性服务。
与以往相比，这次报名出现了四个新的增长，即：总人数出现了新的增长，高层次学历人数出现了新的增长，来自外省市的报名者出现了新的增长，应届研究生人数出现了新的增长。这些意味着我市新教师的质量将不断提高。
根据安排，紧张的角逐将在3月7日上午正式开始，通过资格确认的考生将在张家港市梁丰初级中学进行笔试和部分学科的技能加试。